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Job Story

Mein Team und ich unterstützen die Zeitschriftenverlage von Hubert Burda Media bei der digitalen Transformation etablierter aber vor allem auch neuer, innovativer Erlösmodelle.

Der Scope reicht dabei von ‚klassischem‘ Daily Reporting, Ad-hoc Analysen, analytischem CRM, vollautomatisierten Scoring-Modellen bis hin zum Customer Lifecycle-optimierten Campaign Management. Dies impliziert eine breite Palette an Fähigkeiten, die mein Team abdecken muss. Daher legen wir viel Wert auf eine kollaborative, offene Arbeitsweise mit viel Raum für gegenseitigen Know-How Transfer.

Der Tagesablauf ist ‚challenging‘. Besonders reizvoll ist es, dem Anspruch an einen reibungslosen Datenmanagement-Prozess für unsere zahlreichen Anwender gerecht zu werden, mit all den vielen Detailfragen die das Daily Business mit sich bringt. Gleichzeitig gilt es aber auch für ein ausreichend hohes Momentum bei komplexen Projekten und Lernfeldern zu sorgen.

In der gemeinsamen Arbeit mit dem Team, unseren internen Kunden und dem Management gibt es einen hohen Bedarf an Organisation und Moderation, um die zunehmend komplexer werdenden Geschäftsprozesse zu beherrschen. Also ein hohes Maß an intellektueller ‚Translation‘ gewissermaßen, die jedoch auch für das Coding unserer Programme und Algorithmen erforderlich ist.

Die besonderen Herausforderungen für mich als Data Analysten liegen darin, unsere Kunden und Auftraggeber exzellent zu beraten und komplexe Vorgänge transparent und verständlich zu machen. „Beraten statt Raten“ um es auf den Punkt zu bringen. Daneben braucht es viel Kreativität und Neugier bei der Softwareentwicklung mit agilen Methoden. Nicht zu vergessen: unter Zeitdruck präzise und korrekte Ergebnisse liefern.

BurdaSolutions legt viel Wert auf die Ausbildung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten tragen zu einer guten Balance zwischen beruflicher und privater Lebenswelt bei.

Ich erinnere mich gerne an einen mehrtägigen Teamworkshop, den wir zusammen mit einer externen Trainerin gestaltet haben, um jedem Teammitglied zu ermöglichen seine Rolle im Großen Ganzen zu finden. Die Ergebnisse waren in hohem Maße aufschlussreich und motivierend, weil sie geholfen haben Missverständnisse und Fehlinterpretationen aus dem Weg zu räumen um Platz zu schaffen für eine klare, individuelle Positionierung und dem Streben nach täglicher Verbesserung. Auch das ist BurdaSolutions …